Der Equal Pay Day ist ein nationaler Aktionstag, der die Lohnschere zwischen Männern und Frauen sichtbar macht.
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Mentoring ist ein fördernder und fordernder Austausch zwischen einer Person mit Erfahrung in einem Feld, der Mentorin, und einer in diesem Thema weniger erfahrenen Person, der Mentee. Die Mentee profitiert von der Erfahrung der Mentorin – diese erlebt ihrerseits das Weitergeben von Wissen und Erfahrung als bereichernd.
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BPW will aktiv mithelfen, damit in der Schweiz mehr Frauen (aktuell 20 %) in den Verwaltungsräten Einsitz nehmen. Hierzu engagiert sich BPW auf politischer Ebene sowie mit Vernetzungsplattformen und massgeschneiderten Kursen.
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BPW will mit gezielten und massgeschneiderten Kursen Frauen für Führungsaufgaben vorbereiten, damit sie gestärkt und selbstbewusst neue Aufgaben übernehmen.
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Die von der UN Women und dem Global Compact präsentierte Grundsätze zur Stärkung der Frauen im Unternehmen gelten in der ganzen Welt.
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